为助力民营经济快速发展，孝南区人社局切实转变职能，主动把人才智力服务延伸到民营企业，为民营企业提供人才招聘、职称评定、大学生就业见习和实习实训等一系列服务，大力加强民营企业人才队伍建设，精心为民营企业发展打造人才服务平台。

一是持续开展“我选湖北、筑梦孝南”大学生实习实训和就业见习工作。自去年5月开展此项活动以来，根据民营企业需求，共输送实习实训大学生1049人，就业见习大学生142人。

二是为民营企业招贤纳才搭建服务平台。今年以来，组织参与“2018年孝感市民营企业服务周专场招聘会”等大型人才招聘活动5场次，28家民营企业参会，招揽各类专业人才50余人。

三是多形式、多渠道为民营企业提供人才信息服务。通过省市人才服务机构汇集省内外各类人才招聘会或毕业生供需见面会信息，及时向民营企业发布；通过“孝感公共招聘网”，为民营企业提供免费上网招聘人才服务；利用QQ群、微信群为民营企业发布人才招聘有关信息。

四是加大对民营企业专业技术人才职称评审、教育培训的宣传力度，并采取公开办事程序，简化办事手续等措施，为民营企业专业技术人才的职称评审、资格考试和继续教育等提供一次性办结的优质服务。今年1—5月份，共为维达纸业等民营企业专业技术人员评审职称55人。

五是为民营企业专业人才提供全方位配套服务。对应聘到民营企业工作的专业人才提供档案托管服务，解除专业人才的后顾之忧。推出人才测评、人才租赁服务等新举措，致力为民营企业提供更完善周到的人才服务。