12月7日，全区工会系统学习贯彻中国工会十七大精神会议在区委党校召开。区总工会委员、经审委员，各乡镇场街开发区工会主席、专职副主席，区直各单位工会主席，区教育局直属学校和区卫计局直属医院工会主席及区总工会全体干部职工共计200余人参加了本次报告会。

        报告会由区总工会党组书记、常务副主席黄胜超主持。他要求，全区基层工会组织和广大工会干部要切实提高政治站位，动员引领全区广大职工和工会干部更加坚定永远听党话、跟党走的政治担当和使命担当；要把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和中国工会十七大精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务来完成，统筹安排好学习活动和当前的工作任务，坚持学习和工作两手抓、两不误，齐头并进；要以习近平总书记重要讲话精神和中国工会十七大精神为指引，切实把思想和行动统一到上级工会决策部署上来，把智慧和力量汇聚到“增三性、去四化”改革举措上来，克难奋进，扎实工作，全面完成2018年工作目标和任务，确保年底结硬账；要结合全总十七大报告中提出的今后五年工会工作的主要任务，因势利导，因地施策，高标准、高起点谋划好2019年的工会工作，保障2019年的工会工作开好局，起好步。

        会上，中国工会十七大代表、维达护理用品（中国）有限公司工会主席杨晶作学习贯彻中国工会十七大精神专题报告，报告回顾了中国工会十七大会议盛况，介绍了大会取得的主要成果，传达了习近平总书记同全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时重要讲话精神。并结合十七大精神谈了自己的工作体会，维达工会以职工的需求为出发点开展了大量卓有成效的工作，举办了各种劳动技能竞赛、文体娱乐、爱心公益等活动，让广大职工随企业的发展获得更多的安全感、获得感和幸福感。

        学习贯彻中国工会十七大精神会议结束后，还召开了孝南区产业工人队伍建设改革动员会议和孝南区城镇困难职工解困脱困工作动员会议。会议指出，要按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，改革不适应全区产业工人队伍建设要求的体制机制，充分调动产业工人的积极性主动性创造性，提高产业工人素质，畅通发展通道，依法保障权益，动员全区广大产业工人在“建成新节点、跻身一梯队”战略中充分发挥主力军作用。提出到2025年，我区产业工人队伍进一步壮大，农民工基本实现向产业工人转型，综合素质明显提高，保障产业工人地位和合法权益的制度体系更加健全。会议指出，各级工会干部要主动作为，把城镇困难职工纳入全区精准脱贫攻坚总体布局。把城镇困难职工解困脱困作为精准扶贫的第二战场，确保全面小康路上不落一人。2018年至2020年，全区每年完成35%以上建档立卡城镇困难职工的解困脱困任务；对于新产生的城镇困难职工，按照建档标准同步建档立卡、同步实施帮扶、同步解困脱困，确保到2020年底前全面完成城镇困难职工解困脱困任务。