“截止12月15日，孝南区共筹集使用就业扶贫资金913.1万元，未出现一例虚报、冒领和套取的情况实现了零差错”，孝南区人社局分管负责人告诉笔者。

就业是最大的民生，中央提出的“六稳”“六保”就业首当其冲。为管好用好就业民生资金打好脱贫攻坚收官之战，孝南区加强管理，织密织牢资金监管“铁笼子”，确保资金安全。

孝南区对就业扶贫工作中可能出现或已经出现的资金风险，实施“三级五类”预警：划分了非常严重、严重、存在影响三种风险程度等级，明确外部风险、人员风险、监督风险、技术风险和流程风险五类风险类型，全面排查权力、管理、制度等方面存在的风险，共计排查风险点5个。

按照“管办分离、前后台分离、监管分离”的原则，孝南区人社局划分部门职能，明晰岗位职责，制定信息化防控、监督防控、审计防控的标准，明确办理主体、条件、程序、期限和监督方式等，年初联合区财政局、扶贫办编制专项资金预算，做好扶贫项目入库备案，建立责任追究机制。

与此同时，区人社局将就业专项资金的使用与拨付全面纳入湖北省智慧就业系统进行线上管理，各项审批发放流程均在系统中留下痕迹，进一步增强风险防控的操作性、有效性，对受理方式、受理时限、受理依据、形式要件、初审复核要求、办结时限等进行规范，严密工作程序，统一办理标准，提高工作效率。