为严格落实区委关于开展清廉孝南宣教月活动的要求，区医疗保障局党组高度重视，结合医疗保障工作实际，广泛动员、精心组织、狠抓实效，开展了以“创清廉孝南 树新风正气”为主题的一系列党风廉政建设宣传教育月活动，深化了党风廉政建设工作成效，在全局上下营造了风清气正、干事创业、担当作为的浓厚氛围。

一是组织领导到位。局党组召开专题会议，迅速传达学习、部署落实全区党风廉政建设宣传教育月动员大会精神，结合医保部门职能实际，9月9日局党组就召开了宣教月活动动员会，制定了《孝南区医疗保障局2021年党风廉政建设宣传教育月活动方案》，明确活动主题、指导思想及活动内容，并就活动开展作了相关要求。

二是责任落实到位。严格履行部门主体责任，“一把手”切实履行“第一责任人”责任，亲自部署安排。9月13日，局党组书记、局长刘华龙以《忠诚担当，永葆共产党人初心本色》为题，为全局党员干部上了一堂廉政党课。并请区委党校老师为全局干部职工专题讲述了习近平总书记“七一”重要讲话精神。压实分管领导职责，认真履责，并逐一落实到位。局属各股室（单位）负责人切实履行具体责任，负责活动推进，建立责任链条，层层压实责任，确保活动顺利推进。局党组一班人自觉扛起全面从严治党主体责任，认真履行“一岗双责”，结合分管工作，带头找准风险点，制定措施，堵住漏洞，降低风险；从严党员干部教育管理，规范运用监督执纪“四种形态”，用严管厚爱，激励干部担当作为。

三是机制建立到位。结合医保工作开展情况，建立考核监督机制，将“宣教月”活动纳入医保部门综合目标考核，与业务工作同安排、同部署、同考核。以股室为单位细化明确分管人员岗位职责和分工，再次全面排查岗位风险点，制定防控措施，最大限度的降低廉政风险，打造廉洁队伍。深化巩固“优化营商环境”取得的实效，持续优化权力行使和运行流程，教育引导全体干部职工构建“亲清”政商关系，依法行政、依法履职，当好“有呼必应、无事不扰”的“店小二”。同时建立健全常态化宣传教育机制，对实际工作过程中出现的不良现象，及时进行宣传教育，增强活动政治引领，增强医保干部职工纪律意识、规矩意识。

力求通过宣教月系列活动的开展，引导党员干部敢担当善作为，唯干唯实唯先，善谋善作善成，进一步转变工作作风，精简办事流程，尽一切可能为企业和群众办理医保业务提供最优便利。打造“忠诚守正、团结务实、激情敬业、担当守纪”的医保铁军队伍，为服务孝南加快“建成新节点、挺进一梯队、谱写新篇章”提供坚强纪律作风保障。