烈日炎炎似火烧，但群众在村庄维护环境卫生、扯杂草、管护绿化苗木的劲头依然很足。8月3日，在孝感市孝南区朱湖办事处三合新村，火辣辣的太阳底下，乡村“小六长”们在挥汗履行职责。

三合新村“小六长”在讨论工作

三合新村是朱湖办事处和美乡村的建设样板。现有124户442人，耕地面积780亩，村庄占地30亩，房屋建筑面积1.7万平方米。去年以来，朱湖充分利用项目和政策支持，发动干部群众一起参与，对实施了村庄环境、基础设施、文明程度、产业发展、社会治理“五大”提升，健全完善全村生态循环设施，实行雨污分流，建设下水道1500米，户厕改造124座，村庄道路全部黑化，路灯照明、无线广播、视频监控全覆盖，强弱电线路入地，村庄实现美化、亮化、安全化，消除乡村与城镇的基础设施差别，使这个老村庄旧貌换新颜。

“硬基础打好了，软环境更要加倍优化。”朱湖党工委副书记说，“我们以党建引领推行‘五零行动’，通过推选村民担任湾长、路长、林长、渠长、卫生片长等‘小六长’，发动村民共建共治共享，让乡村脱胎换骨，真正和美起来。”  

所谓“五零行动”，并非“高大上”的要求，其实就是在三合新村全面推行“门前零堆放、环境零污染、安全零事故、邻里零纠纷、群众零上访”，群众一听就明白。

向环境卫生示范户颁发奖牌

在三合新村召开的第一次群众大会上，党支部书记鲁润山详细讲解了“五零行动”推进办法，鼓动村民自发领责，但任“小六长”。

70多岁的老党员万保田说，“这个行动样样都在理，自己村庄的事，我们自己不干那个干？没说的，我带头。”老党员这样一说，大伙都跃跃欲试，村民万灿毛遂自荐担任小林长，负责村庄绿化和苗木管护，饶志清自荐任小湾长，万小强挑起小路长担子，60多岁的万建刚自发担任卫生片长。说干就干，大伙迅速进入角色。

“有好机制还要有抓落实的硬措施。”三合新村在朱湖党工委的引导下，村里建立红色驿站，开辟有专门的村民议事活动场所，制定了《村民公约》《文明守则》，常态化清垃圾、改水改厕和治理房前屋后乱堆乱放、乱搭乱建、乱栽乱种等“一清二改三治理”活动，统一栽种茶梅、月季等常绿植物，统一开辟菜园，统一布置晾衣架，建立环境卫生门前三包责任制。推出由10名回乡创业人士、老党员、老教师组成的新乡贤参与村级建设，设立“百姓大舞台”，建立“英烈榜”“先锋榜”“学子榜”“寿星榜”；推行每月评选“五零”模范户；开辟道德“红黄榜”，每月好人好事上红榜，歪风邪气上黄榜，村庄好事坏事，是骡子是马，都公开亮出来，让村民守有戒律、学有样板、活动有阵地。

这一系列举措让三合新村真正新起来，和起来，美丽起来，全村没有发生一起环境卫生、安全稳定、邻里纠纷问题，每月一次的“文明之星”“卫生之家”“五零”模范家庭评选和流动授牌成为大家最关心的事。7月初，村民万某家的“卫生之家”牌子被流动走了，他感觉很不好意思，积极改进并参与村庄公益活动，这不，昨天，他家的牌子又挂上了，高兴的神情写满了脸庞。

“乡村振兴不仅体现在村庄美、产业兴，更要体现在美好生活，共同缔造。”朱湖党工委书记说，“我们制定了‘五零行动’推进方案，在朱湖全面推行，民事民提、民事民议、民事民决、民事民办，让乡村振兴的好机制、好办法结出硕果。”

党员和群众在红色驿站开会学习

目前，朱湖结合党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动，以制度形式推进“五零行动”，全处4个社区普遍行动起来，200多名志愿服务者、300多名“小六长”、100多名新乡贤，活跃在田间村庄，在乡村振兴和全域国土综合整治项目建设中，与群众共同完成拆迁1434户，拆迁面积35万平方米，完成土地平整2.5万亩，建设高标准产业基地2.56万亩，沟渠清淤160万立方米，新建田间道9800米，生产路14000米，修复田间道7500米，取得群众受益、项目推进、朱湖发展的良好成绩。