2025年6月，孝南区就业局根据本地防汛、暑期防溺水工作需要，与区内各乡镇合作开发一批防溺水公益性岗位，面向有就业意愿且具备劳动能力的困难群众，为他们搭建起在家门口就能就业的便利平台。以西河镇、三汊镇、肖港镇、杨店镇为首批试点单位，为106名困难人员提供家门口就业岗位，实现困难群众兜底就业。

6月20日，孝南区就业局与西河镇合作开展防溺水公益性岗位专项培训，通过理论学习、实际操作，让首批防溺水公益性岗位人员掌握水域巡查、急救知识、安全宣传等专业技能。三汊镇新上岗的公益性岗位人员迅速投身防溺水工作，认真细致地开展巡查工作。对辖区水域周边游泳人员进行劝阻、检查警示标识是否清晰醒目、防护设施是否牢固可靠，对有关设施损坏情况及时向所在乡镇政府汇报，为水域安全增添了一道坚不可摧的硬件保障。

与此同时，公益性岗位人员充分发挥自身作用，积极深入社区、村庄，向群众宣传防溺水知识。他们通过发放宣传资料、现场讲解等方式，向居民尤其是青少年儿童详细介绍溺水的危害、预防措施以及溺水后的急救方法。生动形象的讲解和丰富实用的内容吸引了众多群众驻足聆听，有效提高了群众的防溺水意识，在群众心中种下了安全的种子。

一位受益的家长感慨地说：“以前夏天总是担心孩子偷偷去河边玩水，现在看到这些公益性岗位人员每天在水边巡查宣传，我们心里踏实多了。”这一举措不仅为困难群众提供了稳定的收入来源，助力他们改善生活，还极大地增强了防溺水工作的力度和覆盖面。孝南区就业局凭借这一创新模式，成功将公益性岗位打造成保障安全与促进就业的双赢典范。在目前基础上，本年度暑期内将岗位规模扩充至150人左右。

下一步，孝南区就业局持续完善公益性岗位管理机制，强化对岗位人员的培训与考核，充分发挥他们在各项公共服务工作中的积极作用，不断巩固和提升融合发展成效。预计下半年，根据各乡镇秸秆禁烧工作的实际需求，开辟约300个秸秆禁烧临时公益性岗位，让更多困难群众从中受益，为地区的安全保障和就业帮扶工作源源不断地注入新动力，推动“公共服务 + 就业帮扶”融合发展模式迈向全新的高度。

通讯员：刘华新、盛国超

来源：孝南区融媒体中心

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