“这是我挣的第一笔钱，却遇到不良中介，你们的帮助让我感受到了人间温暖！”孝感某高校学生小黄（化名）接过拖欠已久的暑期工工资时，眼眶泛红，声音里满是感动。这个跨越地域的讨薪问题，在孝南区综治中心的积极组织推动下终得圆满解决，让正能量照亮了学子的维权之路。

今年暑假，小黄为筹父亲药费，经外包公司介绍入职健身公司打工。辛苦坚持两月后，外包公司拒付工资并跑路。健身公司称已结清外包费用，不承担个人工资。小黄陷入无助，父亲药费告急，汗水付诸东流。

2025年11月13日，小黄来到孝南区综治中心寻求帮助。中心劳调委专业调解员多次尝试联系用人公司未果，当日带班领导得知情况后，迅速安排信访接待中心受理小黄的诉求，高度重视这起涉及大学生勤工俭学讨薪的民生事件，考虑到该诉求涉及多方主体，且关乎学子救急钱，迅速启动联动机制，会同区矛调中心、广场街道信访办、熊咀社区等组成专项工作小组，主动出击介入协调。工作小组第一时间梳理事件脉络，核实相关证据，明确了虽然健身公司与外包公司已结清账目，但根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，用工单位仍需承担相应的监督和协调责任。

为妥善解决问题，工作小组跨地域与健身公司老板进行多次沟通，不仅详细宣讲了《中华人民共和国劳动合同法》中关于第三方用工、工资支付的相关法律条款，明确了各方在劳动关系中的权利与义务，更从社会责任角度出发，讲述了小黄打工筹药费的特殊情况。“这笔钱对企业来说可能不算多，但对这名学生和他的家庭而言，却是救命钱。”工作人员情理法并用的耐心劝说，渐渐打动了健身公司老板。

最终，在三方联动的不懈努力下，健身公司老板深受触动，主动表示愿意先行支付小黄的暑期工资，以解其家庭燃眉之急。当拿到沉甸甸的工资时，小黄激动不已，再次向帮助她的工作人员表达了由衷的感谢。她说，这次讨薪经历让他真切感受到了社会的温暖，也让她对法治社会充满了信心。

此次跨域讨薪的成功解决，是孝南区综治中心“一站式”受理、“一体化”运转、“一条龙”服务、“六调联动”机制的生动实践。民生无小事，枝叶总关情，今后孝南区综治中心将持续聚焦群众急难愁盼问题，不断完善多方联动调处机制，用扎实的专业、切实的行动为群众维权保驾护航，保障每一位劳动者的合法权益，传递社会正能量。

通讯员：涂艮汉 龙飞虎

来源：孝南区融媒体中心

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